Ustawa o płacy minimalnej

Dziś kilka słów o Ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zmianie jaką wprowadziła  od 2017 r.
Podczas przeprowadzanych kontroli przez Państwową Inspekcję pracy spotkałem się z żądaniem  okazania dla inspektora ewidencji czasu pracy lub potwierdzenia czasu pracy specjalisty ds bhp spoza zakładu pracy- dlaczego? - odpowiedz znajduje się poniżej.

Większość z nas wie, że od 2017 roku Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu wpłynęła na wynagrodzenie wszystkich pracowników, ma to przełożenie również na usługi osób świadczących bhp jako "Firmy" jednoosobowe które również tą ustawą zostały objęte:

art. 8a. wymienionej Ustawy który mówi: 
"W przypadku umów, o których mowa w art. 734 i art. 750 Kodeksu cywilnego, wykonywanych przez przyjmującego zlecenie lub świadczącego usługi, wysokość wynagrodzenia powinna być ustalona w umowie w taki sposób, aby wysokość wynagrodzenia za każdą godzinę wykonania zlecenia lub świadczenia usług nie była niższa niż wysokość minimalnej stawki godzinowej ustalonej zgodnie z art. 2 ust. 3a, 3b i 5. "  
 oraz wyjaśnieniu pojęć z tej Ustawy:
„przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi”: a) osoba fizyczna wykonująca działalność gospodarczą zarejestrowaną w Rzeczypospolitej Polskiej albo w państwie niebędącym państwem członkowskim Unii Europejskiej lub państwem Europejskiego Obszaru Gospodarczego, niezatrudniająca pracowników lub niezawierająca umów ze zleceniobiorcami

Oznacza to w praktyce, że przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, zobowiązany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy, jak też zachowania zasad określonych w wymienionej ustawie. 
Czyli dla przykładu: - prowadząc zgodnie z Rozporządzeniem w sprawie szkoleń bhp - szkolenie okresowe dla  pracownika zatrudnionego na stanowisku robotniczym należy brać pod uwagę szczegółowy program szkolenia na podstawie którego szkolenie musi się odbyć-  tj. minimalnie 8 godzin szkolenia oraz 1 godzinę egzaminu pomnożona przez stawkę minimalną. Należy przy tym pamiętać, że rozliczenie za szkolenie musi nastąpić w systemie miesięcznym.

Zapraszam na moją stronę internetową